MISE A PIED CONSERVATOIRE
tina333
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hoquei44 Messages postés 16046 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2024 - 12 juin 2014 à 01:23
hoquei44 Messages postés 16046 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2024 - 12 juin 2014 à 01:23
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hoquei44
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12 juin 2014 à 01:23
12 juin 2014 à 01:23
Bonjour,
Vous n'aviez pas le droit de refuser l'accès à votre boite mail professionnel à votre employeur: ceci est considéré comme une faute.
Pourquoi n'avez-vous pas imprimés les mails compromettants afin d'en garder une trace écrite? Même si les mails avaient été effacés, vous auriez pu contester les sanctions prises à votre égard, à l'aide de ses documents.
Si un entretien est prévu avec l'employeur durant votre mise à pied conservatoire, essayez de le préparer au mieux: apporter des documents pour étailler vos arguments, demander des conseils aux représentants du personnel.
CB
Vous n'aviez pas le droit de refuser l'accès à votre boite mail professionnel à votre employeur: ceci est considéré comme une faute.
Pourquoi n'avez-vous pas imprimés les mails compromettants afin d'en garder une trace écrite? Même si les mails avaient été effacés, vous auriez pu contester les sanctions prises à votre égard, à l'aide de ses documents.
Si un entretien est prévu avec l'employeur durant votre mise à pied conservatoire, essayez de le préparer au mieux: apporter des documents pour étailler vos arguments, demander des conseils aux représentants du personnel.
CB