nouvelles règles pole emploi - reprise en cours d'indemnisationRésolu

Question

Bonjour
Je suis actuellement au chômage et indemnisée depuis 6 mois.
Je viens d'avoir une proposition de CDI pour le 1er septembre.
Je suis indemnisée par pole emploi à hauteur de 2015 euros nets.
Je serai rémunérée au 1er septembre sur un plein temps 1520 euros bruts.
Si j'ai bien compris je pourrai percevoir pendant encore 16 mois  (24mois - 8 mois) - ou plus- un montant de 2015-0,70 x 1520 = 2015 - 1064 = 951 euros par mois de pole emploi, en application du dernier accord ?
Je ne trouve que des exemples avec temps partiel sur le site de pole emploi.
Est on bien certain que cette nouvelle règle de verser la différence s'applique aussi aux chômeurs retrouvant un CDI et à temps plein (et bien sûr moins payées que leur indemnité chômage) ?
MERCI

gtou1 · Accepted Answer

Bonjour,
Je suis exactement dans la même situation que Barilley. J'ai franchi le rubicon en signant un CDI à temps plein. Chaque mois je dois envoyé mon bulletin de salaire à Pôle-Emploi et il me verse la différence. Je confirme donc que l'on peut cumuler allocation et salaire même dans le cas d'un CDI plein temps.
cdlt

feloxe · Answer

Normalement sur un temps plein vous n'aurez pas de complément ASSEDIC

barilley · Answer

Je ne comprends pas pourquoi, c'était vrai avec les anciennes règles, à mon avis pas avec les nouvelles règles : "le demandeur d'emploi peut conserver son ARE quelque soit le nombre d'heures et le montant de la rémunération".
Je serai sous le plafond fixé qui est "pour le même nombre d'heures de travail, inférieur à 85% du salaire ayant servi au calcul de l'ARE".
J'attend une réponse certaine avant d'accepter.
MERCI

barilley · Answer

Voir sur le site UNEDIC rubrique "cumul salaire et alloc chômage" publié le 26 juin 2014 page 2 "dans tous les cas reprendre une activité permet d'augmenter son revenu " DANS TOUS LES CAS ....  puis "ce cumul est possible quels que soient le type des contrats de travail et leur durée .."    puis les formules de calcul.
Pour la règle des 85% je l'avais trouvée sur le site cadre emploi, mais c'était effectivement l'ancienne formule.
source https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/cumul-allocation-salaire

Réponse · Answer

Votre conseiller Pôle Emploi est le mieux placé pour vous guider en fonction de votre situation personnelle.
Cependant, d'après les informations que vous nous communiquez :
Oui, la nouvelle convention d'Assurance chômage vous permettra d'être partiellement indemnisé malgré votre CDI à temps complet.
Les nouvelles règles de cumul prendront effet à partir du 1er octobre, donc en septembre vous ne sera pas indemnisé au titre de l'ARE (demandez peut-être par contre l'ADR), mais à partir d'octobre vous serez indemnisé au titre de l'ARE. Le montant que vous percevrez sera même a priori légèrement supérieur à celui que vous mentionnez car vous devez effectuer le calcul à partir de votre allocation brute, et non de votre allocation nette. La durée de votre indemnisation sera de l'ordre de 30 mois, car vous ne consommerez chaque mois qu'une quinzaine de jours d'allocations.

barilley · Answer

Bien excusez moi, inutile de mettre des guillemets, je ne voulais pas être agressif envers quiconque, j'exposais mon souci . 
Je pense que l'interprétation de l'ARE avec une reprise d'emploi en CDI sera un pb rencontré par d'autres personnes qui se poseront la même question. Les premières réponses que j'ai eues étaient : CDI plus d'ARE et temps plein plus d'ARE... Il semblerait donc que l'on percevra la différence au 1 octobre avec les nouvelles règles ....

Nouvelles règles pole emploi - reprise en cours d'indemnisation

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