Indemnité de rupture assistante maternelle

Bonjour,


Je dois rompre on contrat avec mon assistante maternelle.
Mon contrat a débuté le 01 mars 2012, et j'ai un soucis concernant l'indemnité de rupture.
En effet, dans mon contrat il y a 2 méthodes de calcul : le 1/120 et le 1/5. Or depuis fin mai 2012, seules les 1/120 sont légales.
Que dois-je faire ? car comme les 1/5 sont plus avantageux pour mon assistante maternelle, c'est cette méthode que je devrai garder mais en même temps ce n'est plus légal.

Merci de votre réponse
Cordialement