Conges pour mariage
jeanjean6259
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 7 août 2014 à 08:53
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 7 août 2014 à 08:53
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3 réponses
Bonsoir,
Les jours d'absence autorisés n'ont pas à être pris nécessairement le jour de l'événement mais doivent l'être au cours d'une "période raisonnable" autour de l'événement (avant ou après). De plus, l'employeur ne peut: ni refuser, ni reporter la prise de ces congés.
Trouvé ici:http://www.assistanteplus.fr/emploi-vie-pro/vos-droits/cid1479-les-conges-pour-evenements-familiaux.html
Les jours d'absence autorisés n'ont pas à être pris nécessairement le jour de l'événement mais doivent l'être au cours d'une "période raisonnable" autour de l'événement (avant ou après). De plus, l'employeur ne peut: ni refuser, ni reporter la prise de ces congés.
Trouvé ici:http://www.assistanteplus.fr/emploi-vie-pro/vos-droits/cid1479-les-conges-pour-evenements-familiaux.html
maylin27
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7 août 2014 à 07:35
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Bonjour,
les jours de congés pour événement familial doivent être pris autour de l'événement effectivement, par contre si vous êtes en congés ou en arrêt de travail vous ne pouvez pas en bénéficier.
Les congés sont accordés quand vous travaillez.
donc votre employeur est en droit de vous les refuser.
Cordialement
les jours de congés pour événement familial doivent être pris autour de l'événement effectivement, par contre si vous êtes en congés ou en arrêt de travail vous ne pouvez pas en bénéficier.
Les congés sont accordés quand vous travaillez.
donc votre employeur est en droit de vous les refuser.
Cordialement
jeanjean6259
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7 août 2014 à 08:28
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bonjour,je vous remercie de votre aide je vais voir avec lui.cordialement.
maylin27
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7 août 2014 à 08:53
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Vous allez voir avec qui ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...