durée du préavis pour un cdi de 16h/mois

Question

Bonjour, 
Ma fille, pharmacienne, a un CDI mais de 16h/mois seulement depuis 15 mois environ. Elle dépanne ses patrons de temps à autre (parfois du jour pour le lendemain), pendant les vacances, mais impossible de vivre avec ça. Elle cherche donc un meilleur job. Elle a renoncé à un emploi qui lui correspondait tout à fait pour ne pas laisser tomber ses patrons qui comptent sur elle comme ça les arrange. 
Aujourd'hui elle a évoqué sa recherche d'un emploi plus rémunérateur ; on lui a répondu qu'en tant que cadre elle devait 3 mois de préavis ! Avec ses 16 h mensuelles, n'est-ce pas un peu fort ? Aucune mention à ce sujet n'est présente sur son contrat d'embauche.
Elle est assez déçue car elle comptait chercher plus assidûment en se pensant relativement libre de partir rapidement.
Merci de vos conseils

tania57 · Answer

bjr
qu'elle travaille 2 h, 16 h ou 35 h par mois n'a aucune importance c'est come les congés payés où elle a droit à 30 j par mois
elle doit appliquer la convention collective

laulsa30 · Answer

Merci, je vais essayer de trouver la convention collective.... mais je ne sais pas où chercher !! 
Sans intention de polémiquer, il faut reconnaître que ce contrat de 16 h mensuelles n'est pas pratique. Pour compléter ces horaires insuffisants, ma fille a postulé à une offre d'1 journée par semaine, mais s'est vue refuser le poste au motif qu'elle n'avait pas, dans son autre job, un contrat de 24 h/semaine....
Comment on s'en sort dans ce cas ? On cherche un vrai boulot qui permette de vivre, tout simplement, et non une occupation bi-mensuelle !

laulsa30 · Answer

Merci, je devrais y trouver confirmation que le préavis doit être de 3 mois, quel que soit le nombre d'heures du contrat. ...

Durée du préavis pour un cdi de 16h/mois

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