Travaillé 10 ans et sans activité depuis

marguerite-annie Messages postés 1 Date d'inscription samedi 24 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 janvier 2015 - 24 janv. 2015 à 21:55
cristali Messages postés 18009 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 6 mai 2024 - 25 janv. 2015 à 08:51
Bonjour,
Je suis une femme de 60 ans, j'ai travaillé de 1973 à 1979. Je me suis mariée avec un veuf et mon mari a souhaité que j'arrête mon travail pour élever sa fille.
J'ai travaillé pour lui quand il était travailleur indépendant durant 15 ans mais sans être salariée. Il sera en retraite en 2015.
Si je venais à le quitter, quelles solutions puis-je envisager, ai-je droit à quelque chose ou vais-je me retrouver Sdf ?

2 réponses

doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 553
25 janv. 2015 à 08:50
Bonjour,


en cas de divorce, votre mari vous devrait une prestation compensatoire pour "compenser" la différence de niveau de vie entre celui de votre mariage et celui de femme divorcée. Le montant de la prestation serait établi en fonction de nombreux paramètres dont celui de ses revenus.

Probablement le RSA, en attendant que vos droits à la retraite arrivent, comme elle serait minime, vous pourriez avoir un complément par l'ASPA à partir de 65 ans.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871

Cordialement
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cristali Messages postés 18009 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 6 mai 2024 3 672
25 janv. 2015 à 08:51
bonjour, il suffit d'avoir cotisé au minimum 1 trimestres pour avoir droit a une retraite a partir de l'age légal.
regardez sur vos relevés de carrière a carsat ou rsi éventuellement.
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