Demissionner preavis interim
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juju05081988
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Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 22 mars 2015 à 20:38
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 22 mars 2015 à 20:38
A voir également:
- Demissionner preavis interim
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Salaire aide soignante interim - Forum salariés
- Excuse pour arrêter mission intérim ✓ - Forum salariés
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caroledu92
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16 mai 2024
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22 mars 2015 à 12:09
22 mars 2015 à 12:09
Bonjour
Pendant le preavis vous êtes toujours salariée dont rien ne change au niveau de la mutuelle
En revanche vous ne pouvez pas décider de faire une mission d'intérim. Sauf si vous demandez à votre employeur de réduire votre preavis et qu'il l'accepte
Pendant le preavis vous êtes toujours salariée dont rien ne change au niveau de la mutuelle
En revanche vous ne pouvez pas décider de faire une mission d'intérim. Sauf si vous demandez à votre employeur de réduire votre preavis et qu'il l'accepte
Enka1
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Modifié par Enka1 le 22/03/2015 à 20:40
Modifié par Enka1 le 22/03/2015 à 20:40
Re ( puisque l' on vous a demandé de rester sur ce post en priorité lorsque vous étiez ici: https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6688803-demissionner-en-evitant-le-preavis#p6689008),
Si vous démissionnez, et que votre employeur accepte que vous ne fassiez pas le préavis, pas de problème.
Mais en cas de refus de sa part, il peut très bien vous trainer aux prud' hommes ... Avec demande de dommages et intérêts à la clef ...
EXTRAIT:
Attention : le salarié qui refuse d'effectuer son préavis doit verser à son employeur une indemnité d'un montant égal à la rémunération brute qu'il aurait perçue s'il avait travaillé.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Si vous démissionnez, et que votre employeur accepte que vous ne fassiez pas le préavis, pas de problème.
Mais en cas de refus de sa part, il peut très bien vous trainer aux prud' hommes ... Avec demande de dommages et intérêts à la clef ...
EXTRAIT:
Attention : le salarié qui refuse d'effectuer son préavis doit verser à son employeur une indemnité d'un montant égal à la rémunération brute qu'il aurait perçue s'il avait travaillé.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
22 mars 2015 à 14:00