Calcul congés payé pour commerciaux
Sweetloulou
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 4 avril 2015 à 12:33
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marylou.
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4 avril 2015 à 11:17
4 avril 2015 à 11:17
hello
c'est neutre ! donc pas d'incidence pour le moment.
il faudra faire la comparaison à la fin de la période de référence soit le 31 mai entre l'indemnité de 10 % et le maintien de salaire et réajuster si besoin.. (période du 1er juin 2014 au 31 mai 2015)
bonne journée
c'est neutre ! donc pas d'incidence pour le moment.
il faudra faire la comparaison à la fin de la période de référence soit le 31 mai entre l'indemnité de 10 % et le maintien de salaire et réajuster si besoin.. (période du 1er juin 2014 au 31 mai 2015)
bonne journée
4 avril 2015 à 11:38
Je vous remercie pour votre retour.
Je ne suis pas sûre d'avoir tout compris, vous voulez dire que les jours pris en mars leur indemnité sera réajuster sur le salaire du mois de juin ?
Qu'est ce qu'il en est des deux lignes sur la fiche de paie : La première faisant référence à l'"Absence Congé payé" et l'autre "Indemnité congé payé". Si j'ai bien compris la première fait référence en salaire fixe sans commissions est ce bien cela ?
alors que la deuxième indemnité congé payé prends en compte les commission ?
Merci
Lynda
4 avril 2015 à 11:41