Ex-employeur qui me dénigre et testing
angedemoniaque1
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Modifié par angedemoniaque1 le 27/06/2015 à 09:37
relou Messages postés 5916 Date d'inscription samedi 22 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2023 - 27 juin 2015 à 10:09
relou Messages postés 5916 Date d'inscription samedi 22 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2023 - 27 juin 2015 à 10:09
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relou
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27 juin 2015 à 10:09
27 juin 2015 à 10:09
bonjour
votre ex employeur peut parfaitement avoir une opinion de vous négative ,puisqu'il vous a côtoyé au travail ,et la communiquer à un nouvel employeur potentiel si ce dernier lui demande son avis .
Cela n'est en rien du dénigrement c'est un jugement négatif.Quant à votre action au prud'homme c'est une réalité donc l'on peut en parler sans probleme.
Le cabinet de recrutement juge après avoir entendu et recoupé toutes les informations y compris celles que vous avez apportées lors de l'entretien .
rien n'indique que les propos de votre ex employeurs ,s'ils ne sont pas étayés ,aient emportes le décision du recruteur.
votre ex employeur peut parfaitement avoir une opinion de vous négative ,puisqu'il vous a côtoyé au travail ,et la communiquer à un nouvel employeur potentiel si ce dernier lui demande son avis .
Cela n'est en rien du dénigrement c'est un jugement négatif.Quant à votre action au prud'homme c'est une réalité donc l'on peut en parler sans probleme.
Le cabinet de recrutement juge après avoir entendu et recoupé toutes les informations y compris celles que vous avez apportées lors de l'entretien .
rien n'indique que les propos de votre ex employeurs ,s'ils ne sont pas étayés ,aient emportes le décision du recruteur.