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Rupture conventionnelle avant arret maladie

cecile14510 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 13 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2015 - 13 juil. 2015 à 19:19
cecile14510 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 13 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2015 - 13 juil. 2015 à 23:08
Bonjour,

Voilà j ai eu un entretien avec mon patron qui me force a faire une rupture conventionnelle le lendemain je me retrouve en arret maladie ce jour j ai recu ma lettre recommandée me fixant une date pour signer les papiers de la rupture mais il n y a pas 15 jours et ce qu il sont en tort.

Merci pour vos réponse

Cordialement
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1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 13/07/2015 à 21:00
hello

comment un employeur peut il vous forcer ? la rupture conventionnelle est d'un commun accord .. donc si vous ne voulez pas vous ne signez rien ...

c'est à partir de la signature de la convention que vous avez un délai de 15 jours pour vous rétracter ... et non entre la durée de l'entretien et la signature ....! on peut même signer l'imprimé de rupture le jour de l'entretien ....

qu'avez vous dit le jour de l'entretien ?
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cecile14510 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 13 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2015
13 juil. 2015 à 22:49
il voulait pas me licencier pour rester en bon terme mais au début quand j ai parlé que je ne voulais la rupture conventionnelle il sorti de c gond. En gros il m a bien fait comprendre qu il me ferait chier si j accepte pas la rupture conventionnelle et la j ai recu ma lettre recommandée qui date du jour de mon arret de travail et est ce qu il faut un motif sur la lettre recommandée parce que je n ai aucun motif
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 13/07/2015 à 23:04
vous pourriez éviter d'employer certains mots qui ne sont pas de mise sur le forum... si vous pouviez corriger ce serait sympa .. (on n'y est pour rien nous !!)

aucun motif n'est à donner pour une rupture conventionnelle .. et on peut conclure une rupture conventionnelle en étant en maladie

maintenant si vous ne voulez pas .. rien ne peut vous obliger à signer ....
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cecile14510 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 13 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2015
13 juil. 2015 à 23:08
je vous remercie c' est la premiere fois que je viens sur ce site je ne savais pas excuser moi et merci pour les renseignements

Cordialement
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