Validité d'un contrat de colocation sous seing privé

sandraellart Messages postés 2 Date d'inscription samedi 1 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2015 - 1 août 2015 à 09:47
Ysabe_l Messages postés 12468 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 9 mai 2024 - 1 août 2015 à 15:14
Nous venons de mettre notre résidence principale en location et de signer un contrat avec nos nouveaux locataires. Nous avos appris aujourd'hui par la presse que l'usine ou travaillait notre locataire est en procédure de licenciement depuis plus d'un mois.
On ne sait pas s'il a été licencié...
Peut on annuler le contrat s'il s'avère que c'est le cas ?

Cordialement
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1 réponse

doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 552
1 août 2015 à 10:04
Bonjour,

Même si votre locataire a perdu son emploi, ce n'est pas un motif pour mettre fin au bail.

Cordialement
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sandraellart Messages postés 2 Date d'inscription samedi 1 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2015
1 août 2015 à 14:19
Merci pour votre réponse.
Nous espérons maintenant qu'ils paieront le loyer ...

Cordialement
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Ysabe_l Messages postés 12468 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 9 mai 2024 8 453
1 août 2015 à 15:14
Bonjour,

Vous savez ils ne vont pas se retrouver sans aucun revenu.

De plus il y a des locataires avec beaucoup de moyens qui ne payent pas leurs loyers (j'en connais, 4.500€ de revenus à eux deux, ils restent jusqu'à l'expulsion puis déménagent et trouvent facilement à louer avec leurs revenus, ne payent pas, restent jusqu'à l'expulsion etc... en gros ils déménagent tous les 3 ans et ne payent aucun loyer depuis plus de 15 ans, ça ne les dérange absolument pas).

Et il y a des locataires avec très peu de moyens qui payent le loyer en priorité (et se font couper l'électricité, le téléphone, bouffent des pâtes tous les jours mais son parfaitement à jour de leurs loyers).
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