Actionnaire minoritaire

Burnwood Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 25 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 septembre 2015 - 25 sept. 2015 à 23:33
darkshark-magic Messages postés 266 Date d'inscription mercredi 26 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2017 - 1 oct. 2015 à 18:26
Bonjour
Je suis salariée et actionnaire minoritaire (10%) d'une SARL sans pacte d'actionnaire. Les statuts prévoient que les parts ne peuvent être vendues qu'entre associés ou a un tiers agréé a la majorité des associés
Un tiers est en étai d'acheter les parts de deux associes représentant 70% mais conditionne le rachat de mes parts a la rupture de mon contrat de travail.
Puis je le contraindre a racheter mes parts? Le droit de suite prévu aux articles 2179 et 2180 du code civil s'applique t'il dans cette situation ?

3 réponses

Xavier92100 Messages postés 1690 Date d'inscription dimanche 6 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015 320
Modifié par Xavier92100 le 26/09/2015 à 15:14
Bonjour
Je comprend que le tiers est agrée puisque 70% l'acceptent

Rien dans les statuts ne semble permettre de vous exproprier et encore moins de vous licencier et je ne vois pas ici d'application du code civil frnacais 2179-2180
Donc cela se négocie et éventuellement se plaide au tribunal suivant ce que vous voulez !
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Qu'est ce qui pourrait se plaider au tribunal?
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darkshark-magic Messages postés 266 Date d'inscription mercredi 26 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2017 20
1 oct. 2015 à 18:26
Bonjour,

Tout d'abord il conviendrait de nous préciser votre objectif. Vendre vos parts? Rester ou non salariée?

"mais conditionne le rachat de mes parts a la rupture de mon contrat de travail."
Vous parlez de la cession des 70% des titres détenus par d'autres associés?

Existe-il un pacte d'associé?

Les statuts de la société ne contienne pas de clause de sortie conjointe ou du même style je suppose?

Le droit de suite n'est pas régi par les articles 2179 et 2180 du Code civil...Et n'est absolument pas pertinent en l'espèce.

Cordialement
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Steniken Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 1 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2015
1 oct. 2015 à 07:53
S'il une telle situation existe, http://objets-publicitaires.biz/ faut aller au tribunal
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