Signaler

Affection longue durée et impots sur le revenu [Résolu]

Posez votre question barilley 30Messages postés samedi 12 juillet 2014Date d'inscription 9 avril 2017 Dernière intervention - Dernière réponse le 30 oct. 2015 à 07:33 par barilley
Bonjour,
Je suis atteint d'une maladie génétique reconnue ALD et j'ai eu un arrêt de travail de 9 mois en 2013. Je suis militaire et j'ai eu le maintien du salaire. Je viens d'être informé que les indemnités journalières ne sont pas soumises à l'IR en cas d'ALD.
J'ai contacté les impôts qui veulent bien étudier mon cas, mais me demandent un justificatif, j'ai bien sûr les justif ALD, mais ils me demandent de justifier des Indemnités journalières car ils ne prendraient pas tout le salaire perçu, ils me parlent de 50% d'indemnités.
C'est justifiable sans doute avec un employeur privé, mais avec l'Etat comment faire, je pense que je n'aurai aucun justificatif. Accepteront ils de prendre 50% ? Ce cas a du aussi se présenter pour des fonctionnaires atteint d'une ALD.
merci à tous
Afficher la suite 
Utile
+0
plus moins
La CPAM doit pouvoir délivrer une attestation.

Il faut que l'ALD soit en lien avec une maladie "éxonérante"
barilley 30Messages postés samedi 12 juillet 2014Date d'inscription 9 avril 2017 Dernière intervention - 30 oct. 2015 à 07:33
Bonjour
Ce serait possible si j'étais dans le privé, mais en tant que militaire, j'ai un contrat de 7 ans, je suis payé par l'Etat ministère défense, et c'est lui qui me paie en arrêt maladie.
Je n'ai donc pas d'IJ au sens normal, mais un maintien de salaire. Je pense donc que je n'ai pas droit à déduction ne serait ce que jusqu'à 50% des montants reçus en maladie ?
Ma maladie est sur la liste des 30 ALD reconnues.
Répondre
Donnez votre avis

Les membres obtiennent plus de réponses que les utilisateurs anonymes.

Le fait d'être membre vous permet d'avoir un suivi détaillé de vos demandes.

Le fait d'être membre vous permet d'avoir des options supplémentaires.

Vous n'êtes pas encore membre ?

inscrivez-vous, c'est gratuit et ça prend moins d'une minute !

Dossier à la une