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Que faite de mon contrat suite a un déménagement

maga971 - Modifié par maga971 le 5/01/2016 à 10:17
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 - 5 janv. 2016 à 10:37
Bonjour,
Mon mari a.trouvé, du travail dans les DOM, et moi par la meme occasion je souhaite partir pour m occuper de mon père qui est mal voyant, comment faire puiSQue je ss en CDD JUSQU A Fin Sept 2016 , je souhaite que mon employeur rompe mon contrat, pour que je ne perde pas mes indemnités, pouvez vous m'éclairer pour que je sache de la manière la plus judicieuse possible expliquer cela a mon patron. ..dans l attente d une réponse de votre part... en vs remerciant. .
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1 réponse

Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 16 551
5 janv. 2016 à 10:24
Bonjour,

vous devez en parler à votre employeur, vous ne pouvez pas rompre seule le CDD. Il vous suffit de dire que votre mari doit partir, après libre à lui d'accepter ou pas.

Une réflexion : si vous percevez le chômage, ce n'est pas pour s'occuper de votre père, il faut être en recherche d'emploi.

COrdialement
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maga971
5 janv. 2016 à 10:35
Pensez vous qu' il peut me faire un licenciement a l amiable...!
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doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 16 551
5 janv. 2016 à 10:37
Licenciement à l'amiable ne veut rien dire.

Pour un CDD, il s'agit d'une rupture d'un commun accord.
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