Presentation entretien licenciement

maya - 6 janv. 2016 à 17:11
 maya - 6 janv. 2016 à 18:04
Bonjour,
actuellement en attente du recommandé de mon employeur à une convocation à l'entretien préalable de licenciement,je voudrais savoir si je suis dans l'obligation de m'y présenter meme si j'ai signé l'accusé de reception et surtout dois-je le prévenir?
pour info je suis déclarée en inaptitude non professionnelle depuis le 16 décembre 2015.
pouvez-vous me renseigner également sur le délai d'attente de la procédure avant d'etre enfin licenciée?
en vous remerciant par avance

2 réponses

luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription lundi 4 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2016 6
6 janv. 2016 à 17:51
Vous n'êtes pas obligé d'y aller, la procédure suivra son cours. Tout dépend de l'entreprise si elle est pressée de vous dégager. Mais dans votre intérêt, mieux vaut que ça aille vite car ils peuvent très bien faire trainer les choses et donc... pas de chomage, pas de documents de travail etc...
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Merci pour ta réponse ;)
Est ce que je dois les prévenir ?
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