Cumul de 2 cdi
anne365
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Modifié par anne365 le 15/01/2016 à 16:35
anne365 Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 15 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2016 - 16 janv. 2016 à 13:57
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doris33
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15 janv. 2016 à 16:36
15 janv. 2016 à 16:36
Bonjour,
Il est évident que vous ne pouvez pas faire 55 heures par semaine -:)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
"Respect de la durée maximale légale de travail
Le salarié cumulant plusieurs emplois doit également respecter la durée maximale légale de travail, sous peine de sanctions.
Ainsi, le salarié ne doit pas travailler plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines consécutives).
En outre, le salarié doit bénéficier d'un repos quotidien de 11 heures consécutives au minimum et d'un repos hebdomadaire de 35 heures consécutives au minimum.
Ces durées doivent être respectées, quels que soient le nombre d'employeurs et la durée du travail de chaque contrat.
Le non-respect de la durée maximale de travail est puni d'une amende fixée à 1 500 € maximum. En cas de récidive, l'amende peut atteindre 3 000 €. L'employeur risque la même amende. Le salarié doit mettre fin à l'irrégularité, sous peine de licenciement."
Cordialement
Il est évident que vous ne pouvez pas faire 55 heures par semaine -:)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
"Respect de la durée maximale légale de travail
Le salarié cumulant plusieurs emplois doit également respecter la durée maximale légale de travail, sous peine de sanctions.
Ainsi, le salarié ne doit pas travailler plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines consécutives).
En outre, le salarié doit bénéficier d'un repos quotidien de 11 heures consécutives au minimum et d'un repos hebdomadaire de 35 heures consécutives au minimum.
Ces durées doivent être respectées, quels que soient le nombre d'employeurs et la durée du travail de chaque contrat.
Le non-respect de la durée maximale de travail est puni d'une amende fixée à 1 500 € maximum. En cas de récidive, l'amende peut atteindre 3 000 €. L'employeur risque la même amende. Le salarié doit mettre fin à l'irrégularité, sous peine de licenciement."
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par anne365 le 15/01/2016 à 16:48
Oui je connais ces droits mais il s avère que je ne dépasse pas 11h par semaine et que je cumule bien mes repos de 35h car ce serait du lundi au vendredi...Je le déclare je paie mes impôts donc je comprends pas...on veut être honnête déclarer et ceux qui travaille au " noir" sont finalement plus malins que nous ....
15 janv. 2016 à 17:20