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Julie35330
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10 févr. 2016 à 16:23
10 févr. 2016 à 16:23
Bonjour.
Avez vous mis un terme à votre contrat de travail qui vous liait à lui ? Car il aurait du vous remettre cette attestation avec tous les papiers de fin de contrat.. Contactez le, et fournissez lui votre nouvelle adresse pour qu'il puisse remettre à jour la situation.
Avez vous mis un terme à votre contrat de travail qui vous liait à lui ? Car il aurait du vous remettre cette attestation avec tous les papiers de fin de contrat.. Contactez le, et fournissez lui votre nouvelle adresse pour qu'il puisse remettre à jour la situation.
tania57
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10 févr. 2016 à 19:55
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bjr
julie est trop rapide dans ses réponses du coup elle répond n'importe quoi
1ère question avez vous été licenciée
si oui sachez que le solde de tout compte est quérable et non pas portable
julie est trop rapide dans ses réponses du coup elle répond n'importe quoi
1ère question avez vous été licenciée
si oui sachez que le solde de tout compte est quérable et non pas portable
Julie35330
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10 févr. 2016 à 20:01
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Quand je dis "mettre un terme au contrat" c'est sous entendu "avez vous été licencié" !
tania57
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10 févr. 2016 à 20:02
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et pour le solde de tout compte qui est quérable ?
Julie35330
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10 févr. 2016 à 20:07
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Beh ça c'est à madame de se déplacer pour le récupérer.. mais visiblement elle à déménager, elle peut, peut-être s'accorder avec son ancien employeur pour qu'il lui envoie ? Enfin je sais pas si c'est légal.
tania57
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10 févr. 2016 à 20:10
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surtout qu'elle a fait un abandon de poste ce qui est la pire des conditions pour quitter un emploi
Julie35330
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10 févr. 2016 à 20:12
10 févr. 2016 à 20:12
C'est clair que c'est pas pas la meilleure façon de procéder !
11 févr. 2016 à 13:50