Renseignement

Résolu
moustache - Modifié par moustache le 21/04/2016 à 22:46
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 25 avril 2016 à 21:09
Bonjour,
je désire savoir je n ai pas de contrat de travail, mais j ai averti mon patron oralement que je désire de plus continuer à travailler pour lui et je lui laisse 3 mois pour trouver quelqu'un pour me remplacer, par contre je n ai jamais pu prendre des congés, donnez moi des consignes

1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 21/04/2016 à 23:11
hello

si j'étais sûre que ma réponse ne resterait pas dans le vide .. je vous répondrai.. mais ?? il y a tellement de personnes qui ne reviennent plus sur le forum que je me demande si vous êtes réel ??

bonne soirée

"Je ne veux pas être où je suis et je ne puis être où je veux" !!!!
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Bonsoir

merci de votre message, mais je suis bien réel.
Cordialement
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880 > moustache
23 avril 2016 à 07:35
hello

nous ne pouvons donner des consignes, mais si vous avez une question précise nous pouvons y répondre

bonne journée
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
24 avril 2016 à 13:35
bizarre pour une personne "réelle" de ne pas revenir poser une question !!
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Bonjour

je cherche à éviter tout problème avec mon employeur. un arrangement amicale.
il y a tellement de problème professionnel dans la vie.
je cherche les renseignement nécessaire.
Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880 > MOUTACHE
Modifié par marylou. le 24/04/2016 à 16:12
demandez lui une rupture conventionnelle !
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