Ifm et congé payé

Mickael - Modifié par Mickael le 23/06/2016 à 23:55
Ken67 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 23 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2016 - 1 juil. 2016 à 10:22
Bonjour, je suis actuellement en contrat intérim jusqu'au 12 août 2016 .
L'entreprise me propose un CDD qui commencera le 5 septembre 2016


Es que j'aurais droit à mes ifm et comme payé ? ???
Et si j'ai pas le droit comment faire pour les avoir ?

Merci de me répondre au plus vite .

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
24 juin 2016 à 00:50
Bonjour,

Es que j'aurais droit à mes ifm et comme payé ? ???

Vous avez le droit à la prime de précarité.

Et si j'ai pas le droit comment faire pour les avoir ?  

Hein ??? Si vous n'avez pas le droit à quelque chose, vous ne pouvez rien faire pour l'avoir...

CB
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Ken67 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 23 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2016
24 juin 2016 à 08:10
D'accord mais la prime de précarité et telle équivalent aux ifm et congé payé
Parce que j'ai 2000 euro ifm et congé payé
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Bonjour et merci
Je voulais aussi savoir du 12 août au 05 septembre
Je suis en vacance ou l'entreprise va me reprendre en intérim ???
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702 > Ken67
28 juin 2016 à 21:16
Bonjour,
Je voulais aussi savoir du 12 août au 05 septembre
quelle est la durée maxi de votre souplesse ?
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Souplesse du 29/07/2016 au 08/09/2016
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702 > Ken67
30 juin 2016 à 19:46
Bonjour,
l'entreprise peut continuer le contrat jusqu'au 04/09 et vous embaucher après. Donc, pas de précarité sur le contrat ou la partie du contrat précédent le CDI

Cordialement
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