Rupture conventionnelle

Résolu
coco 06 - 14 juil. 2016 à 08:34
 coco 06 - 14 juil. 2016 à 14:47
Bonjour,

mon employeur me propose une rupture conventionnelle ; j'ai calculé mon indemnité de rupture (salaire brut divisé par 5 et multiplié par 3 années ). je vais essayer de négocier un peu plus car il veut me virer sans motifs.
le montant de cette " transaction " doit il être ajouté à l'indemnité de rupture pour le calcul de départ d'indemnisation chômage?
Merci à ceux et celles qui pourront me répondre et un grand merci pour votre disponibilité sur ce forum
belle journée
cordialement
coco 06
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2 réponses

jee pee Messages postés 39700 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 mai 2024 4 894
Modifié par jee pee le 14/07/2016 à 13:56
Bonjour,

Quand l'indemnité de rupture conventionnelle dépasse le montant légal, ce montant dit supra-légal entraine un différé de départ pour toucher le chômage.

Le nombre de jours de différé est égal au montant supra-légal divisé par 90. Exemple : 2100 euros / 90 = 23 jours de différé.

Le nombre de jours de différé pour toucher le chômage est limité à 180 jours.

voir : https://www.coindusalarie.fr/rupture/assedic

cdlt

        un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
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bonjour Jee Pee

merci pour ces renseignements .
bonne journée
coco 06
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