Payée à rester chez elle depuis 4 mois !

Bonjour,

Je poste pour la toute première fois, alors j'espère ne pas commettre d'impairs... :)

Voilà, la comptable de mon entreprise s'était trompée sur ma fiche de paie pour le mois de juillet. Comme je partais en congé, mon directeur m'a dit qu'il allait me la renvoyée rectifiée par mail. Or cet idiot (car il n'y a pas d'autres termes !!!), ne m'a pas envoyé que ma fiche de paie, mais les fiches de paie de tous les salariés !!! Il n'a pas vérifié le mail que lui avait envoyé la comptable.

Ainsi, en consultant le document, je me suis rendue compte que l'ex-compagne de mon patron et aussi ex-collaboratrice était toujours rémunérée pour la période du mois de juillet, alors qu'elle n'est plus présente dans l'entreprise depuis le mois d'avril.

Cela constitue-t'il une fraude de la part de mon patron ?

De plus, mon patron, pour la période du mois de juillet, était (sur la fiche de paie) en absence non rémunérée et net à payer était négatif, alors qu'il a était présent tous les jours !!! Comment est-ce possible ? Est-ce légal ? De ce fait, je me demande s'il ne pique pas dans la caisse pour se payer !

Pourriez-vous m'éclairer ?

Merci de votre aide