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Période d'essai non payé

Posez votre question Adxline 4Messages postés mardi 20 septembre 2016Date d'inscription 22 septembre 2016 Dernière intervention - Dernière réponse le 22 sept. 2016 à 11:54
Bonjour à tous. J'ai fait un essai de deux semaines dans un restaurant (sans contrat) dans le cadre d'un futur contrat d'apprentissage pour un Brevet Professionnel. Une fois mes deux semaines d'essai faites (avec heures supplémentaires) et non rémunérées, j'ai attendu l'appel de mon futur patron. Une fois le contact fait, j'ai commencé à travailler (toujours sans signer de contrat) durant cette semaine j'ai fait beaucoup trop d'heures. En me renseignant auprès des autres employés j'ai demandé si les heures que je faisais étaient payées ou rendues en journée, on m'a bien évidemment dit que non. Ne supportant plus le travail et les journées de 12h, je suis partie. J'ai donc fait 3 semaines au sein de l'entreprise sans être payée. Est-ce que je peux réclamer une quelconque contrepartie ? Quels sont mes droits?
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Bonjour,

Vous avez fait une lettre de démission en partant ?

CB
hoquei44 4178Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 28 septembre 2016 Dernière intervention - 20 sept. 2016 à 22:33
En gros, vous êtes tout autant fautif que l'employeur.

Il est obligatoire de donner sa démission quand vous voulez stoppez un CDI (et oui, vous étiez en CDI sans même le savoir).

CB
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Adxline 4Messages postés mardi 20 septembre 2016Date d'inscription 22 septembre 2016 Dernière intervention - 21 sept. 2016 à 01:17
Non non j'etait pas en CDI et le contrat c'était pas pour un CDI mais un CDD alternance que nous avions pas signé quand j'ai travailler les trois semaine (les 2 ère était pour un essai ) et la dernière(début du travail)
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hoquei44 4178Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 28 septembre 2016 Dernière intervention - 21 sept. 2016 à 18:30
Bonjour,

C'est bien ce que j'écrivais vous étiez en CDI sans même le savoir : car lorsqu'il n'y a pas de contrat de travail, cela signifie que vous êtes embauché en CDI.

CB
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Adxline 4Messages postés mardi 20 septembre 2016Date d'inscription 22 septembre 2016 Dernière intervention - 22 sept. 2016 à 11:47
Ben justement on allez le signé le contrat. Et quand j'ai fait les deux semaine d'essai il ne m'a rien donnée pourtant il était prévu que je fasse deux semaine...
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Pierrecastor 29054Messages postés mercredi 5 novembre 2003Date d'inscription ContributeurStatut 29 septembre 2016 Dernière intervention - 22 sept. 2016 à 11:54
Salut

Donc le contrat n'était pas encore signé. "être sur le point de signer un contrat" ne correspond" à aucun statut juridique. ;-)

Donc vous étiez théoriquement en CDI.

Et dans tout les cas, vous êtes en tord d'être partie sans rien dire.

Après, malheureusement, la restauration est un milieux ou il est souvent plus que dur de faire appliquer le code du travail. Si tu n'est pas près à faire de grosse journées payées en dessous de ce que tu fais, tu va passer beaucoup plus de temps à trouver un emploi.
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