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Conge maternité et stage en entreprise

mimiechenne - 1 nov. 2016 à 15:35
mimiechenne Messages postés 3 Date d'inscription mardi 1 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2016 - 2 nov. 2016 à 12:00
Bonjour a tous,


​Je suis salariée en cdi dans la grande distribution ,et etudiante en bts MUC avec le cned , J'ai 14 semaines de stage Obligation à faire mais mon employeur ne veux pas me transferer sur les postes correspondant à ma formation donc j'ai decidé de faire mes stages ailleur .est-ce que vous pensez que j'aurais des problèmes avec mon employeur? ai-je le droit de faire des stages pendant mon congé maternité? et aussi pendant un congé parental?
ai-je le droit de faire ces stages chez les concurrents et dans des banques?

​PS; j'ai déjà fais les 8 semaines obligatoire du marternité imposé par la loi. il me reste 3mois de congé maternité. et j'ai la possiblité de prendre un congé parental.

​J'ai besoin de reponse en urgence SVP.

1 réponse

Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 552
1 nov. 2016 à 16:13
Bonjour,

Par définition, vous ne pouvez pas travailler pendant un congé maternité indemnisé, ni pendant un congé parental. Il doit en être de même pour des stages.
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mimiechenne Messages postés 3 Date d'inscription mardi 1 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2016
2 nov. 2016 à 11:37
Bonjour merci pour votre réponse, Mais mes stages ne seront pas rémunéré . vous pensez toujours que je peux ne pas effectuer de stage?
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doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 552
2 nov. 2016 à 11:41
Je ne pourrais pas être affirmative, hélas. Il y aurait toute de même des problèmes de responsabilité et d'assurance, car pour un stage, il faut un accord soit de Pôle emploi soit d'un employeur. Seule la CPAM pourrait vous répondre de façon formelle.

Un employeur ne peut pas prendre en stage une personne sans un minimum de "garantie et de protection".
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mimiechenne Messages postés 3 Date d'inscription mardi 1 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2016 > doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024
2 nov. 2016 à 11:50
En ce qui concerne la "garantie et de protection" ma convention de stage émis par le CNED me protège . je veux juste savoir si il n aura pas de problème avec mon employeur.
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doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 552
2 nov. 2016 à 11:56
" je veux juste savoir si il n aura pas de problème avec mon employeur."

je pense que vous risquez des problèmes et avec votre employeur et avec la CPAM. Un congé maternité est attribué pour se reposer et s'occuper de l'enfant nouveau-né. Et là, vous ne respectez pas cela.
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mimiechenne Messages postés 3 Date d'inscription mardi 1 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2016
2 nov. 2016 à 12:00
ok, Merci pour vos réponses rapide.
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