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Prise Congés CDI Statut Cadre (Forfait Annuel 217 jours)

minho412 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 21 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2017 - Modifié par minho412 le 21/11/2016 à 09:46
minho412 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 21 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2017 - 21 nov. 2016 à 10:43
Bonjour,

Je vais signé un CDI vendredi 25 novembre 2016 avec le statut de cadre et un forfait annuel de 217 jours.

J'ai un doute concernant la prise de congés.

Ma question est la suivante : Je vais commencé vendredi prochain, sera t-il possible que je prenne des congés durant le mois de Juillet ou Août 2017 ? Si oui, combien de jours maximum ?

Merci beaucoup.

Cordialement,

m412
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2 réponses

Réponse 1 / 2
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
21 nov. 2016 à 09:49
2.5 d acquisition par mois jusqu au 30 mai (suivant convention)



ps : vous avez pas encore démarré et vous parlez deja de vos congés pour l année prochaine...

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rasoa10 Messages postés 831 Date d'inscription mardi 20 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2021 23
21 nov. 2016 à 10:24
Oui, on peut penser à ses congés dès la première année. Pour ma part, je les ai même négociés à mon entretien d'embauche car je faisais le même métier dans une autre entreprise et connaissais les (énormes) contraintes du boulot.
On n'est pas là pour juger, personne ne connaît les conditions de travail des autres ni ce qu'ils ont pu faire avant.
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minho412 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 21 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2017
21 nov. 2016 à 10:43
Merci beaucoup :)
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Réponse 2 / 2
rasoa10 Messages postés 831 Date d'inscription mardi 20 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2021 23
21 nov. 2016 à 10:21
Bonjour,

A priori, si la période de cumul de congé s'étend de mai à mai, vous devriez cumuler 12,5 jours de congés (à raison de 2,5 jours par mois). Donc il devrait vous être possible de poser des jours sur les mois d'été 2017.

Cela étant dit, votre employeur pourra vous demander de prendre ces congés hors des périodes où tous les autres collaborateurs sont en vacances et donc entre le 1er mai et le 30 juin ou à partir du 1 septembre et le 31 octobre...

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minho412 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 21 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2017
21 nov. 2016 à 10:41
Merci pour votre réponses.

Oui je parle de congés, parler de congés n'est pas forcément synonyme de vacances sous le soleil...pour ma part sa sera le début de la construction de ma future maison !

Bonne journée à tous :)
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