Période d'essai d'un CDI consécutive à un CDD

Bonjour,

j'étais en CDD en remplacement d'un collaborateur. Mon employeur a oublié de me faire signer mon renouvellement de contrat. Pour autant, ça fait quinze jours que je poursuis mon activité au sein de l'entreprise.
Je l'ai signalé à mon responsable et lui ai préciser que selon la législation, je suis de faite en CDI. Il veut me forcer à signer mon renouvellement de contrat et me menace d'utiliser la période d'essai de mon éventuel CDI pour me licencier.
Merci de me préciser quels sont mes éventuels recours.
Dans l'attente d'une prompte réponse éclairée.
Bien cordialement