CDD / CDI et droits

Bonjour,

Je suis employé en CDD avec systématiquement de nouveaux contrats (pour remplacements de salariés absents) + avenants comme suit :

1 contrat CDD du 13/10/16 au 22/10/16
1 Avenant du 23/10/16 au 31/10/16
1 contrat CDD du 1/11/16 au 13/11/16
1 avenant du 14/11/16 au 20/11/16
1 avenant du 21/11/16 au 27/11/16
1 contrat CDD du 28/11/16 au 4/12/16
1 contrat CDD du 5/12/16 au 11/12/16
1 contrat CDD du 12/12/16 au 31/12/16
1 contrat CDD du 1/1/17 au 8/1/17
1 contrat CDD du 9/1/17 au 15/1/17

L'employeur veut me proposer un CDI et va me remettre les documents pour signature pour démarrer ce CDI le 16/01/17 (fin de contrat CDD : 15/01/17)
Or, je ne souhaite pas poursuivre dans cette entreprise et stopper à l'issue de mon CDD à savoir le 15/1/17 au soir.

Je précise qu'en parallèle comme il s'agit de CDD et ayant travaillé antérieurement en intérim, je suis toujours inscrit à Pôle Emploi.

Pouvez-vous me dire si le fait de ne pas accepter de signer le CDI (et dont d'arrêter de travailler après la date de fin de contrat CDD) me permet de conserver mes droits donc mes indemnités Pôle emploi ?

Par avance, je vous remercie pour vos éclaircissements.