Prime ancienete
Gazelle 57
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3 févr. 2017 à 16:40
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 4 févr. 2017 à 16:26
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 4 févr. 2017 à 16:26
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1 réponse
LiseBdx
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443
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lundi 30 janvier 2017
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24 octobre 2017
58
4 févr. 2017 à 16:26
4 févr. 2017 à 16:26
Bonjour,
La prime d'ancienneté et son évolution dépend de votre statut :
b) Personnels employés, techniciens ou agents de maîtrise :
--> 3 % après 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 6 % après 6 années d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 9 % après 9 années d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 12 % après 12 années d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 15 % après 15 années d'ancienneté das l'entreprise.
c) Personnels cadres :
--> 5 % après 5 années d'ancienneté dans la catégorie ;
--> 10 % après 10 années d'ancienneté dans la catégorie ;
--> 15 % après 15 années d'ancienneté dans la catégorie.
Pour calculer la prime d'ancienneté ,il faut prendre le SMPG, (Salaire Mensuel Professionnel Garanti) le majorer en fonction de l'ancienneté pour obtenir le nouveau SMPG à comparer.
Attention : il ne faut pas prendre VOTRE salaire de base mais bien le SALAIRE MENSUEL PROFESSIONNEL GARANTI qui depend lui aussi de votre classification (celui ci devrait figurer sur votre fiche de paye).
Cdt,
La prime d'ancienneté et son évolution dépend de votre statut :
b) Personnels employés, techniciens ou agents de maîtrise :
--> 3 % après 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 6 % après 6 années d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 9 % après 9 années d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 12 % après 12 années d'ancienneté dans l'entreprise ;
--> 15 % après 15 années d'ancienneté das l'entreprise.
c) Personnels cadres :
--> 5 % après 5 années d'ancienneté dans la catégorie ;
--> 10 % après 10 années d'ancienneté dans la catégorie ;
--> 15 % après 15 années d'ancienneté dans la catégorie.
Pour calculer la prime d'ancienneté ,il faut prendre le SMPG, (Salaire Mensuel Professionnel Garanti) le majorer en fonction de l'ancienneté pour obtenir le nouveau SMPG à comparer.
Attention : il ne faut pas prendre VOTRE salaire de base mais bien le SALAIRE MENSUEL PROFESSIONNEL GARANTI qui depend lui aussi de votre classification (celui ci devrait figurer sur votre fiche de paye).
Cdt,
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