Licenciement faute grave/lourde et remise doc
Ba.binette
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Ba.binette Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 17 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2017 - 17 mars 2017 à 20:12
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tania57
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17 mars 2017 à 08:47
17 mars 2017 à 08:47
bjr
de suite faites un référé car il n'a pas respecter les règles d'un licenciement et demandez la rupture devant le tribunal
de suite faites un référé car il n'a pas respecter les règles d'un licenciement et demandez la rupture devant le tribunal
17 mars 2017 à 09:01
Par ailleurs, il a envoyé la lettre de licenciement à l'inspection du travail (je pense qu'il s'est mis dans la panade tout seul !)
Ce qui m'ennuie c'est de devoir faire une procédure et je n'ai pas la tête à ça.
17 mars 2017 à 13:53
voyez avec un syndicat il pourra vous aider
17 mars 2017 à 17:53
Après il se débrouiller. J'aurai essayé de leur arranger les choses. Plus je ne peux pas.
Encore merci.
17 mars 2017 à 18:03
apres renseignement aupres des instances compétentes votre licenciement est nul et non avenu puisqu il ne respecte pas la procedure
il faut tout recommencer et oublier le licenciement pour faute qui n a pas lieu d etre
sans nouvelle de votre part dans un delai de 5 jours je me verrais contrainte de saisir les instances compétentes.
vous envoyez si dans 5 jours rien vous allez chercher une saisine et vous contactez un syndicat
17 mars 2017 à 19:01