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Indemnitées de rupture conventionelles

Orely - 11 mai 2017 à 18:04
hoquei44 Messages postés 16043 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 - 11 mai 2017 à 19:34
Bonjour,
Le patron de mon mari souhaite faire une rupture conventionnelle, sachant qu a la bas il avait parler de licenciement car plus de boulot dans la boîte!
Bref, rien n est encore fait, mais je souhaite savoir à combien mon mari pourrais prétendre, histoire de ne pas ce faire avoir. ...il a été embauché en décembre 2016, il a donc 1 an et 5 mois de ancienneté. Il touche 1135€ net par mois et n à pas utilisé de congés payés. Je précise également qu actuellement il est en arrête maladie ...merci à tous ceux qui pourront m éclairer ! Ou me donner les calculs à faire!
A bientôt!
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3 réponses

Réponse 1 / 3
hoquei44 Messages postés 16043 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 8 620
11 mai 2017 à 18:13
Bonjour,

Financièrement cela ne sert à pas à grand chose de négocier.

Tout ce que vous toucherez en plus de minimum légale, vous le perdrez sur l'indemnisation chômage. Donc à moins d'être certains de trouver du travail extrêmement rapidement -au point de ne percevoir aucun indemnité chômage- , cela ne vous sera pas utiles -voir possible vu que vous êtes en arrêt maladie (à moins de vouloir faire participer votre employeur à rembourser le trou de l'assurance chômage).

CB
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Réponse 2 / 3
Orely
11 mai 2017 à 18:23
Merci pour votre réponse!
J aimerais tout de même comment calculer les indemnités minimum auxquelles mon mari peut prétendre car nous ne savons pas comment les calculer!?
Merci d avance!
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hoquei44 Messages postés 16043 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 8 620
Modifié le 11 mai 2017 à 18:34
Il faut diviser l'ancienneté expérimé en année (1.42 environ pour vous) par 5.
Vous multipliez le tout par le salaire brut et vous avez le montant de l'indemnité.

Cela devrait tourner un peu au-dessus de 400 euros dans votre situation.

CB
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Orely > hoquei44 Messages postés 16043 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024
11 mai 2017 à 18:57
Merci bcp pour vos précisions ! Serait ce trop que de vous demander comment calculer le montant des congés payés ? Sachant qu il n à pris aucunes vacances!
Merci d avance !
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hoquei44 Messages postés 16043 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 8 620 > Orely
11 mai 2017 à 19:05
Cela ne va pas être trop compliqué : s'il n'y a eu absolument aucun jour de congé de pris, alors l'indemnité correspond à 10% de la totalité des salaires bruts perçues.

S'il est payé au smic depuis le début, et qu'il n'a eu aucune prime : le montant de la prime avoisinerait les 2500€ (mais là c'est de la pure spéculation puisque je ne connais pas les salaires de votre mari).

CB
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Réponse 3 / 3
Orely
11 mai 2017 à 19:22
Encore merci pour vos précisions! Mon mari touche le smic . 2500€ brut? Ou net?
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hoquei44 Messages postés 16043 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 8 620
11 mai 2017 à 19:34
brut
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