Rupture de contrat conventionel

laured57 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 26 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2017 - 26 mai 2017 à 12:20
 Utilisateur anonyme - 27 mai 2017 à 08:26
bonjour
je viens de recevoir ma feuille de solde pour tout compte il y a une chose que je ne comprend pas en deux mots
indemnité de rupture de contrat conventionnel exonérée 600.00 euros
indemnité compensatrice de congés payés 251.01 euros
net a payer 766.10 euros
j aimerai savoir pourquoi il y a une retenue de 84.91 euros sur mes congés payés
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2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
26 mai 2017 à 12:28
bjr il faut payé les charges sociales voyons
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laured57 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 26 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2017
26 mai 2017 à 13:54
BONJOUR TANIA 57 je pensais que les congés payés c etait du net non du brut
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
26 mai 2017 à 14:43
vous pensiez faux
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laured57 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 26 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2017 > tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024
27 mai 2017 à 07:14
ok merci tania en faite on se fait ponctionner tout le temps lol
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Utilisateur anonyme > laured57 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 26 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2017
27 mai 2017 à 08:26
Bonjour laured57,

La rémunération des congés payés a toujours été assimilée du salaire.
Il me difficile de dire à un salarié qu'il n'est pas couvert en maladie ou en invalidité et qu'il n'acquiert pas de droit à la retraite pendant ses congés payés parce qu'il n'y a pas de charges sociales sur la rémunération des congés payés.

Cordialement
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