"guerre" avec mon employeur
jsltn
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GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 4 juin 2017 à 13:45
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3 juin 2017 à 21:14
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Bonsoir,
"Mon père me dit que vue que je n'ai pas ressigné de contrat je suis considéré aux yeux de la loi comme étant en CDI. Est ce que c'est vrai ?"
Oui, tout à fait.
"Et est ce qu'ils peuvent nous faire sortir de l'appartement et virer mon conjoint ?????"
Oui puisque si c'est un logement de fonction, vu que vous n'avez pas de contrat...
Rapprochez-vous rapidement d'un avocat ou d'un syndicat qui vous aidera.
Cordialement
"Mon père me dit que vue que je n'ai pas ressigné de contrat je suis considéré aux yeux de la loi comme étant en CDI. Est ce que c'est vrai ?"
Oui, tout à fait.
"Et est ce qu'ils peuvent nous faire sortir de l'appartement et virer mon conjoint ?????"
Oui puisque si c'est un logement de fonction, vu que vous n'avez pas de contrat...
Rapprochez-vous rapidement d'un avocat ou d'un syndicat qui vous aidera.
Cordialement
GrandCaribou
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4 juin 2017 à 00:23
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"Ils ne peuvent pas virer mon conjoint de son poste sans rien avoir contre lui ? Il est en cdi"
Non, rien ne justifie que votre conjoint soit licencié.
Pour le logement, c'est donc un bail classique donc pas de risque non plus même avec un conflit entre vous et l'employeur propriétaire. Le logement n'est pas lié au contrat de travail.
Cordialement
Non, rien ne justifie que votre conjoint soit licencié.
Pour le logement, c'est donc un bail classique donc pas de risque non plus même avec un conflit entre vous et l'employeur propriétaire. Le logement n'est pas lié au contrat de travail.
Cordialement
jsltn
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4 juin 2017 à 01:22
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Je vous remercie. Bonne soirée à vous
GrandCaribou
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4 juin 2017 à 13:45
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Je vous en prie !
N'hésitez pas à revenir ici sur votre message si vous rencontrez un souci ou si vous avez d'autres questions.
Bien à vous
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Bien à vous
3 juin 2017 à 23:31
3 juin 2017 à 23:32