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Temps partiel et nombre d'heures minimum

Posez votre question Valenchantée 15410Messages postés samedi 8 octobre 2011Date d'inscription ContributeurStatut 8 août 2017 Dernière intervention - Dernière réponse le 19 juin 2017 à 13:22 par Valenchantée
Bonjour à tous,

Tout est dans le titre : ça fait plusieurs fois qu'on me propose des contrats à temps partiel de moins de 24 h 00 par semaine.

Je croyais que 24 h 00 par semaine était le nombre minimum d'heures pour un temps partiel ...

Me trompe-je ?

Merci de vos éclaircissements.

Cdlt
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plus moins
on ne peut imposer moins de 24h mais vous pouvez souhaiter moins...

24h00 c'est inadapté aux besoins des employeurs dans certains domaines donc fort heureusement (car sinon les gens n'embaucherait pas) il y a des exceptions comme les emplois dit familiaux (nounous, femmes de ménages, restauration je crois aussi etc) - vous êtes dans quels type de métier ?
Valenchantée 15410Messages postés samedi 8 octobre 2011Date d'inscription ContributeurStatut 8 août 2017 Dernière intervention - 19 juin 2017 à 12:12
Une question me vient : y a-t-il d'autres situations où le temps partiel inférieur à 24 h 00 est possible ?

Je pense notamment au service public qui "offre" des contrats souvent inférieurs à 24 h 00 ?

les CUI-CAE et CIE font-ils justement exception à cette règle ?
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Poisson92100 17410Messages postés samedi 15 novembre 2014Date d'inscription 8 août 2017 Dernière intervention - 19 juin 2017 à 12:13
"vacataire" n'est pas concerné par la loi
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maylin27 20764Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscription ContributeurStatut 4 août 2017 Dernière intervention Valenchantée - 19 juin 2017 à 12:34
coucou val
oui les CAE CUI sont des exceptions a la regle des 24 heures
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Valenchantée 15410Messages postés samedi 8 octobre 2011Date d'inscription ContributeurStatut 8 août 2017 Dernière intervention - 19 juin 2017 à 12:19
je n'ai pas parlé de vacation !
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Valenchantée 15410Messages postés samedi 8 octobre 2011Date d'inscription ContributeurStatut 8 août 2017 Dernière intervention - 19 juin 2017 à 13:22
OK, merci Maylin ...

Sauf que pour ce qui me concerne, ça ne sera pas un CUI-CAE ... c'est un contrat dans un centre de santé qui est peut-être communal ... ?

Si je suis embauchée, je reviendrais avec les statuts ! ;)
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