Prolongation maladie non envoyé par le salarié à son employeur [Résolu]

Chouette - 25 juil. 2017 à 16:31 - Dernière réponse :  Chouette
- 31 juil. 2017 à 20:44
Bonjour,
Mon employé était en arrêt maladie depuis le 14 avril jusqu'à 16 juillet. Nous sommes le 26 juillet et je n'ai pas reçu de prolongation. D'après un autre salarié elle serait hospitalisé. Que faire ?
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8 réponses

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ptiboy 3062 Messages postés lundi 1 octobre 2007Date d'inscription 10 décembre 2017 Dernière intervention - 25 juil. 2017 à 17:14
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Utile
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que faire?

la contacter!
Chouette > Any--Ly - 25 juil. 2017 à 20:41
Mais malheureusement je n'ai rien et plus de nouvelles. Je ne veux plus appeler. Je pense avoir été suffisamment cool et patiente. Il aurait été correcte qu'elle fasse cette démarche .
Any--Ly > Chouette - 25 juil. 2017 à 20:44
mettez la donc en absence injustifiée puisque vous n'avez pas de justificatif !
Chouette > Any--Ly - 25 juil. 2017 à 20:46
Ça m'ennuie car c'est une bonne employée et je ne voudrais pas su'elle perde ses indemnités. Dois je lui envoyer une lettre recommandée pour lui réclamer ce justificatif ?
ptiboy 3062 Messages postés lundi 1 octobre 2007Date d'inscription 10 décembre 2017 Dernière intervention > Chouette - 31 juil. 2017 à 17:43
"Je ne veux plus appeler. Je pense avoir été suffisamment cool et patiente. Il aurait été correcte qu'elle fasse cette démarche ."

et si elle n'était pas en état de le faire?
Chouette > ptiboy 3062 Messages postés lundi 1 octobre 2007Date d'inscription 10 décembre 2017 Dernière intervention - 31 juil. 2017 à 20:44
Bien sûr qu 'elle est en état de le faire puisque j'ai pris soin de l'appeler. Je suis patronne mais pas stupide. Il y aurait des entreprises qui n'aurait pas chercher à savoir et couper court mais moi je fais tout le contraire et je suis prise pour une idiote donc lettre recommandée après deux semaines de patience, c'est dommage mais je me couvre aussi . Conseil de mon comptable. Je ne voulais pas en arriver là mais plus le choix. Merci à tous pour vos conseils.
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