Salaire en retard + enceinte

Bonjour,
Mon employeur ne nous règle pas chaque mois à la même date. Sur la fiche de paie il est noté le 30 de chaque mois par virement. Nous sommes réglé par chèque le 10 ou le 15 selon les rentrés d'argent. Le salaire du mois d’Août nous à été régler vers le 10 octobre (après un retours de chèques pour provisions insuffisante le 15/09). Nous avons du le menacer de faire appel au prud'homme pour recevoir notre salaire de septembre le 15 octobre. Une procédure au prud'homme lui couperais ses ambition "politique". Il est donc désagréable avec chacun d'entre nous.
Je pensais trouver un autre emplois car je suis au SMIC, je n'ai donc pas grand chose à perdre. Mais j'ai découvert que j'étais enceinte. Je ne lui ai pas encore informer car il sera encore plus désagréable surtout que je suis dans l'entreprise depuis seulement 1an.
Que me conseilleriez vous ? Je pensais démissionner. Aurais je le droit au chômage même étant enceinte? Une rupture conventionnel n'est même pas envisageable avec lui. Et j'ai peur que mes arrêt patho et mater ne parvienne même pas à la comptable.