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doris33
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17 nov. 2017 à 14:33
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Bonjour,
oui, si vous dépassez vote quota d'absences, il vous faudra demander des autorisations d'absence sans solde.
Les 35 heures englobent-elles toutes les absences légales pour se rendre aux consultations obligatoires ? Ou est-ce en plus ?
oui, si vous dépassez vote quota d'absences, il vous faudra demander des autorisations d'absence sans solde.
Les 35 heures englobent-elles toutes les absences légales pour se rendre aux consultations obligatoires ? Ou est-ce en plus ?
Merci de votre réponse.
Ces absences sont en plus.
Puis-je faire passer ces examens complémentaires comme examens obligatoires afin de pouvoir m'absenter (en tout cas dans la limite du nombre d'examens obligatoires) ?
Ces absences sont en plus.
Puis-je faire passer ces examens complémentaires comme examens obligatoires afin de pouvoir m'absenter (en tout cas dans la limite du nombre d'examens obligatoires) ?
doris33
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17 nov. 2017 à 14:39
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Ben, non, ces examens ne peuvent être considérés comme obligatoires, puisque vous allez très largement dépasser les 7 examens obligatoires. Vous parlez d'un examen toutes les semaines ....
http://www.materneo.com/grossesse/administratif/autorisation-dabsence-sur-le-temps-de-travail-pour-se-rendre-aux-examens-lies-a-la-grossesse/sabsenter-de-son-travail-pour-se-rendre-aux-consultations-prenatales.html
Après selon la nature du risque, je suppose que le médecin vous arrêtera probablement assez vite ?!
http://www.materneo.com/grossesse/administratif/autorisation-dabsence-sur-le-temps-de-travail-pour-se-rendre-aux-examens-lies-a-la-grossesse/sabsenter-de-son-travail-pour-se-rendre-aux-consultations-prenatales.html
Après selon la nature du risque, je suppose que le médecin vous arrêtera probablement assez vite ?!
Je peux peut être au moins passer les 7 premiers en examens obligatoires ...
Ma grossesse peut être vécue normalement, le bébé a une malformation qu'il faut surveiller, mais je n'ai pas de restriction particulière. Je ne suis pas sure d'être arrêtée très tôt ...
Ma grossesse peut être vécue normalement, le bébé a une malformation qu'il faut surveiller, mais je n'ai pas de restriction particulière. Je ne suis pas sure d'être arrêtée très tôt ...
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"Je peux peut être au moins passer les 7 premiers en examens obligatoires "
oui, si "tout" peut être fait dans le même créneau, mais j'ai quelques doutes, car vous parlez donc d'échographies très régulières, qui vont se surajouter avec d'autres examens !
Vu la multiplicité des intervenants même dans une grossesse simple, je doute que vous arriviez à tout regrouper sur la même demi-journée.
oui, si "tout" peut être fait dans le même créneau, mais j'ai quelques doutes, car vous parlez donc d'échographies très régulières, qui vont se surajouter avec d'autres examens !
Vu la multiplicité des intervenants même dans une grossesse simple, je doute que vous arriviez à tout regrouper sur la même demi-journée.
En effet, mais le médecin qui suit l'anomalie n'est disponible que les mercredis matins alors que le médecin qui suit ma grossesse de manière générale est disponible également les soirs. Je n'ai donc pas besoin de prendre sur mes heures de travail pour réaliser les examens obligatoires mais pour le suivi de l'anomalie, si ...
doris33
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17 nov. 2017 à 15:19
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Alors si vous n'avez pas besoin de vous absenter de votre travail pour les visites de contrôle obligatoires, cela devrait pouvoir aller, je ne pense pas que vous soyez obligée de donner les détails à votre employeur. Quoique quand vous allez vous absenter toutes les semaines, il va bien falloir poser des congés sans solde.
Ca ne me dérange pas de leur en parler, autant qu'ils soient au courant tout de suite de mes absences à venir.
Merci de votre aide en tout cas !
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17 nov. 2017 à 15:34
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"Ca ne me dérange pas de leur en parler, autant qu'ils soient au courant tout de suite de mes absences à venir. "
certes mais si votre employeur comprend que vos absences du mercredi matin n'entrent pas dans le cadre des examens obligatoires, vous risquez vous voir déduire toutes vos absences du mercredi !
Personnellement, je vous conseille de ne le faire que lorsque vous arriverez à vos absences hebdomadaires.
Mais à vous de voir.
certes mais si votre employeur comprend que vos absences du mercredi matin n'entrent pas dans le cadre des examens obligatoires, vous risquez vous voir déduire toutes vos absences du mercredi !
Personnellement, je vous conseille de ne le faire que lorsque vous arriverez à vos absences hebdomadaires.
Mais à vous de voir.