Non reconduction mission interim en cdi

Eli7678 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 25 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2017 - 25 nov. 2017 à 13:34
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 25 nov. 2017 à 20:50
Bonjour
J'ai passé plusieurs entretiens entre juin et juillet 2017 pour le recrutement d'un poste de responsable marketing; dans une société d'intérim puis dans la PME recruteuse.
Afin de rémunérer l'agence d'intérim pour le recrutement et en valeur de période d'essai, il était convenu que la PME me prenne en interim pendant 3 mois (sept à nov 2017) et qu'ensuite, on signe un cdi.
Le 25/7, le président de la société m'a donné un descriptif de poste (document pdf) dans lequel est stipulé : le nom du poste, le cdi et la rémunération.
Ce jeudi, à 9 jours de la fin de mon contrat d'intérim, le président de la société m'informe que je ne serai pas reconduite en cdi.
Je précise que je n'ai eu aucun entretien préalable et que mes missions se passaient bien. Le président souligne un problème de définition de profil, de poste et de rémunération avec ses autres collaborateurs.
Ma question est de savoir si le délai de prévenance a été respecté.
Et sur quels points juridiques puis je insister sur le passage en cdi ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.

2 réponses

caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 565
25 nov. 2017 à 20:04
Cela ne ressemble pas à une promesse d'embauche.

L'employeur n'avait aucune obligation de vous embaucher après la mission
1
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 565
25 nov. 2017 à 18:12
Bonjour

On ne peut pas parler de délai de prévenance puisque vous étiez en mission d’intérim et non pas en période d'essai

Qu'y avait-il dans le document pdf dont vous parlez ? Était ce une promesse d'embauche ?
0
Eli7678 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 25 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2017
Modifié le 25 nov. 2017 à 19:47
Bonsoir Madame,

Dans le descriptif de poste, sont stipulés les points suivants dans l'en-tête (exactement tels quels) :
- le poste : responsable marketing et communication
- le niveau : cadre niveau 8 de la convention collective de commerce de gros
- le type de contrat : cdi
- le salaire : 45k€ brut 39h hebdomadaire
Puis il y a le descriptif du poste avec les attendus et les moyens mis à disposition.

La mission interim était censée durer 3 mois pour rémunérer l'agence d'intérim pour m'avoir recrutée
Et pour faire valoir ma période d'essai.
Pendant 2 mois et 3 semaines, le président de la société ne m'a fait aucun retour négatif sur les tâches demandées; et même m'a fait des compliments sur certains projets en me disant à plusieurs reprises que j'ai de bonnes idées.
C'est 9 jours avant la fin du contrat qu'il m'a dit qu'il ne voulait pas faire le cdi.
Bien cordialement,
0
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702 > Eli7678 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 25 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2017
25 nov. 2017 à 20:50
bonjour,
le descriptif de poste est il nominatif ? comporte t il une date d embauche ? Si non, ce n est pas une promesse d embauche et vous n avez aucun recours.

Cordialement
0