Licenciement cause réelle et sérieuse [Résolu]

judite55 32 Messages postés mardi 3 novembre 2015Date d'inscription 5 décembre 2017 Dernière intervention - 5 déc. 2017 à 09:15 - Dernière réponse : judite55 32 Messages postés mardi 3 novembre 2015Date d'inscription 5 décembre 2017 Dernière intervention
- 5 déc. 2017 à 14:38
Bonjour,
je viens poser une question sur le forum

Voila fin août je me suis retrouvé en arrêt maladie pour fracture du 4 eme orteil qui a durer jusqu'au 12.11.2017 et ensuite la poisse continue car en date du 23.11.2017 j'ai glissé dans le laboratoire ou je travaille.

A ce jour, je suis toujours en accident de travail.

Mon employeur peut il me licencier pour cause réelle et sérieuse car étant absente depuis plus de trois mois, je ne suis donc pas rentable, et de ce fait un préjudice financier pour le magasin.

Cordialement
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2 réponses

Répondre au sujet
tania57 25887 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 13 décembre 2017 Dernière intervention - 5 déc. 2017 à 12:53
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Utile
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bjr oui si vous perturbz la bonne organisation de votre lieu de travail
judite55 32 Messages postés mardi 3 novembre 2015Date d'inscription 5 décembre 2017 Dernière intervention - 5 déc. 2017 à 14:38
Bjr,

perturber ne serait pas le mot adapté. plutôt pas de rentabilité et une perte de production

merci a vous
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