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2 réponses
tania57
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samedi 22 mai 2010
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12 mai 2024
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31 janv. 2020 à 18:08
31 janv. 2020 à 18:08
Bonjour
Vous savez déjà que vous serez malade le 1er août chapeau !
Vous savez déjà que vous serez malade le 1er août chapeau !
Juliana41
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vendredi 31 janvier 2020
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1 février 2020
1 févr. 2020 à 08:44
1 févr. 2020 à 08:44
Bonjour,
Quel poste occupez-vous ? Il est prévu que vous travaillez le 01/08, étant donné que c’est un samedi ?
Si vous pouvez négocier un départ au 31/07 cela sera plus judicieux que de vous mettre en arrêt. Cela vous décridibiliserait auprès de l’agence intérim..et auprès d’autres (elles se renseignent parfois entre elles).
De plus cela ne modifiera pas la date de fin de votre contrat. Et donc la date de versement des indemnités de fin de mission au 12 du mois suivant la fin de contrat.
Une fin de contrat au 31/07 les indemnités seront versées le 12/08.
Quel poste occupez-vous ? Il est prévu que vous travaillez le 01/08, étant donné que c’est un samedi ?
Si vous pouvez négocier un départ au 31/07 cela sera plus judicieux que de vous mettre en arrêt. Cela vous décridibiliserait auprès de l’agence intérim..et auprès d’autres (elles se renseignent parfois entre elles).
De plus cela ne modifiera pas la date de fin de votre contrat. Et donc la date de versement des indemnités de fin de mission au 12 du mois suivant la fin de contrat.
Une fin de contrat au 31/07 les indemnités seront versées le 12/08.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié le 6 févr. 2020 à 14:14