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4/5eme

Anonyme - 7 avril 2020 à 12:05
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 8 avril 2020 à 07:29
Bonjour,
Je suis salarié à temps partiel 80% (mercredis non travaillés).
En conséquence de l'épidémie de Coronavirus, je n'ai pas de travail le lundi et le mardi car pas d'arrivée de courrier ces deux jours-là. Je travaille donc le jeudi et le vendredi uniquement.
Cependant mon chef des service m'informe le mardi que je dois venir travailler le mercredi car un collègue est en arrêt maladie.
Cette situation s'est déjà produite la semaine dernière. Je lui ai demandé si un dédommagement était possible, il m'a répondu que non.
Est-ce normal ?
Merci de votre réponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
7 avril 2020 à 12:18
en temps normal quels sont vous jours de travail ?

en ce moment quelle est votre situation ?
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Anonyme
7 avril 2020 à 12:23
En temps normal je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Je suis agent administratif
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noctambule28 Messages postés 31791 Date d'inscription samedi 12 mai 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 février 2022 158 > Anonyme
7 avril 2020 à 13:00
En ce moment, vous allez à votre travail le lundi et le mardi ?
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Anonyme > noctambule28 Messages postés 31791 Date d'inscription samedi 12 mai 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 février 2022
7 avril 2020 à 15:02
Non je ne vais pas à mon travail le lundi et mardi car mon service traite le courrier arrivé par la poste et comme la Poste ne travaille qu'à partir du mercredi jusqu'au vendredi, il n'y a pas de travail le lundi et le mardi pour mon service.
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noctambule28 Messages postés 31791 Date d'inscription samedi 12 mai 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 février 2022 158 > Anonyme
7 avril 2020 à 17:00
Et vous êtes payé ?

Sinon, il y a normalement au moins 3 jours de prévenance : https://www.justice.fr/fiche/employeur-modifier-horaires-salarie-temps-partiel
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Anonyme > noctambule28 Messages postés 31791 Date d'inscription samedi 12 mai 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 février 2022
7 avril 2020 à 17:29
Je suis quand même payée le lundi et le mardi comme si c'était un mois normal. Cependant mon chef de service ne veut pas me donner de compensation pour les mercredis que je vais travailler car il estime que ça compense du mardi.
Mais ce n'est pas de ma faute si je ne travaille pas le mardi car il n'y a juste pas de travail.
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