Problème de santé pôle emploi
kang74 Messages postés 4814 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2024 - 27 sept. 2022 à 10:44
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2 réponses
27 sept. 2022 à 09:46
Bonjour
Quand l'état de santé est incompatible avec la reprise d'un emploi et donc sa recherche, il existe l'arret maladie délivré par son médecin .
De plus si son état de santé lui amène des handicaps qui affecte sa vie quotidienne, travail inclus, il y a la possibilité d'évaluer son taux d'handicap, et d'avoir des mesures pour le compenser ( bilan et suivi adapté, AAH)
Car vous avez raison, l'ARE n'est là que pour indemniser les personnes qui sont aptes à rechercher un emploi et donc à travailler .
Elle semble ne plus rentrer dans ce cadre .
Qu'elle fasse le point avec son medecin ( ou ses spécialistes) et une assistante sociale pour le dossier MDPH entre autres choses .
Nous avons fait une demande d'AAH l'année dernière qui a été refusée
Ce que je ne comprends pas car ses maladies sont handicapantes
27 sept. 2022 à 10:01
Mais pas au point d'avoir l'AAH qui compense 80% de taux d'handicap dans sa vie quotidienne : un taux d'handicap se définit par rapport à des personnes du même age ... Et à 65 ans on va "normalement" moins bien qu'à 20 qu'on soit malade ou pas .
Si vous avez fait un dossier MDPH elle a peut être une RQTH qui lui permet d'avoir un suivi particulier au niveau de sa recherche d'emploi .
Et il vous reste l'option de l'arret maladie par rapport à sa capacité de travail .
27 sept. 2022 à 10:03
L’arrêt maladie n’est pas une solution car cela va créer une baisse de l’ARE
Nous avons fait l’erreur de ne pas demander la RQTH comme elle ne travaille plus
27 sept. 2022 à 10:33
Sauf que si on est pas en capacité de travailler l'ARE devrait être à zéro
La RQTH n’empêche pas de devoir travailler et ne permet pas de percevoir l'ARE sans chercher à travailler : elle permet juste un suivi et des solutions adaptées de formation, de poste de travail aménagé en conséquence .
De plus l'AAH n'est versée que jusqu'à l'age légal du départ à la retraite ( 62 ans)
Faire le point avec une assistante sociale de la CARSAT, notamment en ce qui concerne son droit à la retraite car percevoir l'ARE après 62 ans est une exception par rapport à une situation que je ne connais pas .
Parce que cela ne sert à rien de s’inquiéter si d'office, ses droits à la retraite sont liquidés et que donc son ARE s'arretera très prochainement.
Il faut vraiment que votre mère se fasse aider par une personne qui a accés à l'ensemble de son dossier pour voir ce qui est le mieux pour elle à son age par rapport à sa situation personnelle .
27 sept. 2022 à 10:39
Ma mère percevra l’ARE jusqu’à ses 67 ans d’après ce que nous a dit son ancienne conseillère
27 sept. 2022 à 10:44
Si elle est capacité de pouvoir travailler suivant son profil, oui .
Mais si elle n'est pas en capacité de travailler et qu'on remet en cause son droit à être indemnisée par les ARE ce n'est pas forcément la meilleure option pour elle .
D'ou votre venue sur ce forum, d'après ce que j'ai compris ...
D'ou le conseil de faire le point avec une assistante sociale qui a accès à son dossier .
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