Retraite releve de carriere et estimation incomprehenseible

Bonjour étant moi même dans une situation similaire je pense que le mieux est de prendre un rendez vous et d'avoir des explications de vive voix .cordialement 

Bonjour,

Le seul rendez vous s'approchant de votre demande c'est un Entretien Information Retraite (EIR), côté simulation à part vous imprimer celle d'Info-Retraite ça n'ira pas plus loin par contre il sera en mesure de vous expliquer plus précisément comment tout ca fonctionne.

D'avance soyez sûre d'une chose : il ne connait pas le montant de votre futur retraite et ce n'est pas lui qui la calculera.

Pour la prise de rendez-vous aller dans votre compte sur le site de l'Assurance Retraite, la politique de dématérialisation à tout va de l'état est passé par la, pareil pour le nombre de rendez-vous.

Le relevé de carrière est émis par la caisse de retraite, pas l'estimation qui est géré par un organisme tiers.

Votre invalidité et votre handicap ne sont pas noté ni notable sur votre relevé de carrière (oui les périodes validée par une pension d'invalidité sont notées mais ça ne justifie pas que vous soyez handicapé où titulaire d'une pension d'invalidité) 

Si vous touchez pension d'invalidité où AAH vous êtes déjà éligible à une retraite à taux plein pour ces motifs depuis vos 62 ans.

Concernant la majoration pour enfant le simulateur à dû vous avertir qu'il ne la calcule pas et le relevé que vos enfants restent à justifier, cette démarche n'est possible que lors de votre demande de retraite avant c'est une perte de temps.

Si vous avez 65 ans au premier avril le dépôt de votre demande de retraite semble urgent, si c'est déjà fait vous n'êtes plus éligible ni à rendez vous ni à une estimation puisque c'est le montant exact qui est cours de calcul.

Cordialement.

Vous touchez une pension d'invalidité actuellement ? A 65 ans ? Normalement ce n'est possible que si vous êtes en activité... Je suis surpris. Quelle est exactement votre situation actuelle ? En situation normale, vous auriez dû demander votre retraite à 62 ans. Il manque une information dans ce que vous écrivez pour permettre de comprendre la situation.

bonjour

Merci

Née le 28/03/1958, 

Actuellement sur mon estimation retraite j'ai 165 trimestres  mais sur le relevé de carrière il est indiqué 183 trimestres et les trimestres pour enfants sont indiqués au 31/12/2021Il manque à les justifier alors que j'ai déjà tout envoyé grrr

Je pense comme vous dites ainsi que AR que sur l'estimation toutes les majorations ne sont pas portées, j'ai juste le montant : retraite de base et le montant agric arcco, d'où la somme de 710 € +  une somme de l'ircantec car j'ai peu cotisé sur ce régime là

ALORS que si je fais une simulation personnalisée j'ai au 01/01/2023 : 189 trimestres et 919.54€ (les enfants sont ajoutés sauf peut être le fait que je soit en invalidité ? ça je ne le sais pas si cela me donnera quelque chose en plus

j'ai un RV téléphonique avec la Carsat fin février, on doit m'envoyer un dossier et la complémentaire va m'en envoyer un également

Je dois également avertir la CPAM de mon désir de prendre ma retraite c'est bien cela ?

Ce qui est navrant avec ces estimations c'est que nous ne sommes par sûrs à quelques euros prêts de la somme que l'on va avoir

S'il faut je reculerai l'échéance de quelques mois mais je doute que cela rapporte un peut plus

Je vous remercie et je vous souhaite de passer un bon dimanche

Cordialement

Les trimestres pour enfants ne sont justifiable que dans le cadre de votre demande de retraite et ne peuvent apparaître comme justifié sur le relevé de carrière qu'après l'attribution de votre retraite pour des raisons légales.

Vous pouvez modifier où ajouter des éléments au simulateur mais le résultat reste une approximation.

Personne ne connait le montant exact de votre retraite à l'avance, oui quelques mois de plus ça augmentera le montant au moins pour la complémentaire et vu vos chiffres la base aussi par contre ça n'ira pas très loin.

Connaître le montant exact à l'avance n'est pas possible dans l'état actuel de la législation, si jamais le gouvernement venait à en faire une promesse de campagne : tous aux abris ! La seule méthode fiable serait de ne pas prendre en compte l'année en cours et la précédente donc ça de moins côté montant mais ce n'est jamais la partie de la réforme qu'ils mettent en avant.

N'oubliez pas votre employeur, le départ à la retraite n'entraîne pas la rupture de votre contrat de travail.