Décompte jours de congés

Bonjour,

On compte du premier jour d'absence à la veille de la reprise. Si vous partez un mercredi et que vous reprenez le mercredi suivant, alors vous avez été absent 6 jours (déduction faite du repos hebdomadaire).

Même si vous ne travaillez pas le lundi et le mardi, vous cumulez des jours de congés, ces deux jours ci. Quand vous prenez des congés, ces deux jours sont également déduits dans la même logique. Si on ne les déduisait pas, vous auriez 9 semaines de congés payés par an, au lieu des 5 semaines légales.

CB

Bonjour,

Temps plein, temps partiel, temps aménagé, une seule règle pour le décompte des congés : le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.

Donc si les jours de congés sont comptés en jours ouvrables décompte de 6 jours, ou 5 en jours ouvrés.