Souplesse negative lors d'une prolongation arrêt de travail

Bonjour

L'employeur reste libre de mettre en oeuvre la souplesse négative quand il le veut

Vous devez vous douter que votre absence lui a  occasionné des problèmes d'organisation et qu'il a d'autres préoccupations que renoncer à raccourcir votre contrat de mission ou bien adapter vos horaires de travail juste pour vous arranger 

Il serait d'ailleurs déraisonnable de reprendre le travail alors que vous souffrez de douleurs qui n'ont pas encore été soignées comme il faudrait 

Bonjour

Votre employeur est l'agence d'intérim, l'entreprise utilisatrice étant le client de votre employeur, elle n'a pas à passer par vous pour utiliser la période de souplesse, qui existait dés la signature de votre contrat de travail .

Si vous êtes inapte au travail, vous continuez votre arret de travail, et vous serez indemnisé par les IJSS de la même façon qu'actuellement : ce n'est pas conditionné au fait d'être en mission mais au fait d'avoir suffisamment d'heures travaillées AVANT l’arrêt de travail .