Priorité entre congés payés et congés sans solde
Helpme29
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22 janv. 2024 à 22:21
caroledu92 Messages postés 14619 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 1 mai 2024 - 23 janv. 2024 à 18:28
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kang74
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23 janv. 2024 à 06:37
23 janv. 2024 à 06:37
Bonjour
C'est l'employeur qui décide de la date des congés .
Et l'employeur peut très bien décider que personne ne partira sur cette période si c'est problématique .
Enfin il faut voir les raisons du congé sans solde de l'employé 3, puisqu'il y a des raisons légales pour lesquels l'employeur ne peut refuser l'absence ( et aucune raison que les congés soient sans solde, pouvant les prendre par anticipation)
Les congés peuvent être modifiés en respectant un délai de prévenance d'un an .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 janv. 2024 à 07:37
Bonjour
...délai de prévenance d'un mois ( voire moins si circonstances exceptionnelles)
23 janv. 2024 à 07:59
Oups ... Merci pour la correction ...
Avant de boire mon café, mon cerveau n'est pas efficient ;-)
23 janv. 2024 à 18:28
Je sais ce que c'est :-)