Accident de travail

Bonjour, pour être licenciée il faut qu'un médecin du travail rende un avis d'inaptitude, vous ne pouvez pas demander un licenciement. En revanche vous pouvez demander une rupture conventionnelle mais il faut l'accord de l'employeur. 

Oui vous continuez d'acquérir des congés payés pendant un arrêt pour accident du travail. S'ils n'ont pas été pris ils vous seront payés à la rupture du contrat.