Interim souplesse jour ferié non payé?
Jason0293
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Milousky Messages postés 652 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 - 29 avril 2024 à 08:12
Milousky Messages postés 652 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 - 29 avril 2024 à 08:12
A voir également:
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Milousky
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Modifié le 27 avril 2024 à 08:40
Modifié le 27 avril 2024 à 08:40
Bonjour
Si la période de souplesse coure jusqu'au 7 mai , aucune raison de vous régler les 8 et 9 Mai fériés
Par contre , si l'agence d'interim vous réembauche le 13 Mai, Elle devra vous faire signer un nouveau contrat , lequel aura respecté le délai d'attente de 4 jours (la moitié de la durée du contrat précédant) conformément aux dispositions du code du travail sur les contrats à durée déterminée
Modifié le 28 avril 2024 à 23:46
Donc si je comprend bien même en bossant le mardi 7 et le lundi 13 je n'aurais pas le droit au jour ferié entre les deux?
29 avril 2024 à 08:12
Non - vous n'y aurez pas droit puisque l'agence d'intérim ne vous fera signer de contrat de mission pour la période du 8 Mai au 12 Mai
Le 1er contrat coure jusqu'au 7 Mai et le 2eme contrat commencera le 13 Mai
Rien d'illégal puisque le délai d'attente (carence de 4 jours) entre les 2 contrats est respecté