La fin d'un cdd et le début d'un autre ??????

Oscar Pouche - 7 juil. 2007 à 16:03
talouloute49 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 8 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2008 - 9 mai 2008 à 10:08
quand le terme d'un CDD expire, dans mon cas le 13 juillet, sur un poste de caissier de théâtre régi par une convention collective X, ai-je le droit d'entamer un autre CDD dans une autre entreprise régie par une autre convention colective, à compter du 15 juillet ( pour un surcroît temporaire d'activité) ???
c'est urgent !!!! quelqu'un aurait-il la gentillesse de me répondre....?

6 réponses

Furtif Messages postés 9887 Date d'inscription lundi 25 avril 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 8 mars 2010 3
7 juil. 2007 à 17:00
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Utilisateur anonyme
8 juil. 2007 à 01:04
OUI
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évidemment il manquerai plus que ça
tu peux enchaîner les CDD autant que tu les trouves une société après l autre, c est comme l intérim je ne comprends pas ton inquiétude
par contre gardes bien tout tes papiers car trop de contrats de travail autant de fiches de paie autant de problèmes pour la déclaration d impôts ... soupir !
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oui biensur quand on passe d une entreprise a une autre mais non si tu restes dans la meme boite:c est peut etre a cause de cette difference que tu etais inqquiet non???
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Eric Roig Messages postés 4123 Date d'inscription vendredi 3 août 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 juin 2023 14 543
21 nov. 2007 à 12:30
Vous pouvez enchainer autant de CDD que vous voulez dans des entreprises différentes. Au sein d'une même entreprise, c'est plus réglementé. cf :
http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl60 le contrat de travail a duree determinee.php3
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talouloute49 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 8 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2008
9 mai 2008 à 10:08
bonjour,

je voudrai savoir combien on peux faire de cdd dans une meme entreprise?

Moi j'ai fait dans une meme boite
23/04/07 au 4/05/07
7/05/07 au 1/06/07
4/06/07 au 5/10/07
avenant 5/10/07 au 12/10/07
23/01/08 au 1/02/08
10/03/08 au 28/03/08
31/03/08 au 3/05/08
en sachant que j'ai fait qu'une visite medicale le 05/06/07 et j'en ai pas repasser d'autre
Est-ce legale?
QUe puis-je faire?

Au jours d'aujourd'hui j'ai des problemes avec cette employeur voir le dossier "A-t-il le droit?"

Merci de pouvoir m'aider!!!!
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