Bonjour titi45,
Pour bénéficier du complement du libre choix d activité (ou congé parental)il faut justifier d au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse ds les 2 dernieres années, si c votre premier enfant; dans les 4 dernieres années si c votre deuxieme enfant et dans les 5 dernieres années si c votre troisieme enfant (sont pris en compte les arrêts maladies, les congés maternité indemnisés, les formations professionnelles rémunérées, les périodes de chômage indemnisé sauf pour le premier enfant). Apres peut importe que vous soyez en cdi ou en cdd , par contre si vous etes en cdi il faut effectivement etre dans l entreprise depuis au moins 1 an mais votre employeur est libre de vous accorder ou de vous refuser le congé parental. S il vous l accorde, votre poste vous sera restitué a votre retour (6 mois si c le premier enfant et 1 an renouvelable 2 fois à partir du second enfant) par contre s' il refuse, libre a vous d accepter ou de refuser et de demissionner pour profiter du congé parental. L essentiel c comme je vous l ai dit au dessus, c d avoir assez cotisé.Mais si vous allé à la caf et que vous leur expliqué votre situatin ils vous ditront ce à quoi vous avez droit ou pas .Voilà j espère vous avoir aidé un peu . Au revoir.

Bonjour
ma question je suis embaucher depuis le 28/06/2007 et j ai accoucher le 10/06/2008 je ne veux pas laisser mon bébé si tot apres mon congé mat qui a une solution?

Bonjour,
je suis en congé parental pour bb2 et j'aimerais savoir comment faire car nous voulons bb3 car la CPAM me dit que j'ai pas le droit au congé mat est ce que j'ai le droit au congé parental pour bb3, comment ça se passe?? congé bb2 s'arrête et je recommence pour 3 ans ??? merci de me répondre!!!