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Bonjour,
En effet, il faut commencer par une demander une autorisation d'absence pour effectuer un CIF, mais il faut noter sur le courrier sous réserve d'acceptation de mon dossier par l'organisme de formation et par le Fongecif. Ceci te couvre en cas de refus du Fongecif. Ne sachant pas ce que tu as écrit à ton employeur et la première partie du message n'étant pas très claire, je pense que vous dites la même chose mais que c'est la formulation qui a entraîné une mauvaise compréhension peut-être. J'espère que cette réponse tardive te sera quand même utile Procédure à suivre 1- demande d'autorisation d'absence pour faire un CIF (ne pas oublier la petite phrase magique), pour information l'employeur à 1 mois pour répondre 2- faire remplir le dossier Fongecif par l'organisme de formation, de préférence 4 mois avant la date de début de la formation, 3- demander à l'employeur de remplir le dossier (sa partie pour la prise en charge de la rémunération) le récupérer absolument 3 mois et 1 semaine avant le début de formation, 4- déposer votre dossier au Fongecif 3 mois minimum avant le début de la formation, tout retard de dépôt entraînera un refus sans étude du dossier, donc ne pas attendre d'avoir l'accord ou pas de l'organisme de formation, Dans le cas ou le Fongecif accepte mais que vous n'êtes pas retenue par l'organisme de formation, vous n'aurez qu'à faire une rectification de l'organisme de formation, Dans le cas ou le Fongecif refuse vous aurez le motif et pourrez toujours faire une demande l'année d'après et plus précisement 9 mois après le date de début de la formation demandée, idem pour le renouvellement de la demande si c'est l'employeur qui reporte, il ne peut le faire qu'une fois. |
salut à toutes et à tous!!
Pourriez vous m'aider a reformuler ma demande de cif à mon employeur s'il vous plait merci beaucoup. Car je ne sais pas par quoi commencer.. merci d'avance..
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bonjour,
j'ai rempli mon dossier par le centre de formation ,puis par l'employeur et pour finir je l'ai déposé à l'organisme fongecif; par contre je n'ai pas formulé par écrit en lettre recommandée .et je viens d'avoir la réponse comme quoi c'est accepté. est-ce que je dois prévenir l'employeur ou non?merci de renseigner. |
Demain, ce sera le 30ème jour de la réception de la lettre recommandée à mon entreprise et je n'ai toujours pas de réponse, dois-je prendre cela pour un accord. Dois-je me présenter pour leur faire remplir le dossier, je dois l'envoyer sous 4 jours au FONGECIF pour respecter le délai.
Merci pour votre réponse. |
Bonjour,
Pourriez-vous me dire comment formuler ma lettre recommandée destinée à mon employeur pour l'informer que je vais prendre un congé parental d'un an suite à mon congé maternité. Cordialement |
| 19/04 21h00 | pas de réponse de mon employeur | Travail | 20/04 19h27 | 2 |
| 12/06 17h44 | Proposition d'achat sans réponse | Immobilier | 13/06 13h05 | 13 |
| 02/06 17h56 | employé absent au prud'homme quelle peine | Travail | 02/06 19h59 | 5 |
| 26/05 19h59 | help!!!! besoin d'une rèponse. | Vie à deux | 27/05 10h19 | 6 |