- Mardi 30 septembre 2008 - 21:16:45
- inscrits : 987890
- connectés : 54312
- questions/jour : 4636
- Taux de réponse : 74.92%
Contrat apprentissage rupture abusive Courrier rupture contrat gratuit Formulaire rupture contrat agent commercial Indemnité rupture contrat apprentissage Indemnité rupture contrat d apprentissage Indemnités fin de contrat apprentissage Lettre accpetation rupture amiable contrat apprentissage Lettre rupture amiable contrat apprentissage Lettre rupture contrat amiable Licenciement démission rupture contrat Modele rupture contrat de stage avant terme Prime fin de contrat apprentissage Rupture contrat apprentissage Rupture contrat apprentissage et certificat travail et attestation assedic Rupture contrat apprentissage pendant période d'essaie Rupture contrat apprentissage pour cdi Rupture contrat assistante maternelle Rupture contrat cae Rupture contrat cdi Rupture contrat conventionnelle Rupture contrat d entretien de chaudiere Rupture contrat de bail Rupture contrat de travail Rupture contrat professionnalisation Rupture contrat travail preavis Tickets restaurant pour contrat apprentissagePlus
Liste des forumsAidez-lesStatistiquesRechercherCharte
Plateformes d'assistance
Discussions & Opinions des Communautés
|
|
|
|
Bonjour,
Je voudrais rompre le contrat de mon apprentie, j'ai appelé le CFA, qui m'a envoyer un formulaire à signer d'un commun par les deux partis, nous avons convenu de le signer le 30 avril 2008. L'apprenti n'est pas venu pour signer et aujourd'hui 16 mai me laisse un message qu'elle était à l'école semaine dernière et reprendra le travail mardi 20 mai. Je ne souhaite pas qu'elle reprenne et je pense qu'elle ne voudra pas signer que dois-je faire ? merci de votre aide
Je voudrais rompre le contrat de mon apprentie, j'ai appelé le CFA, qui m'a envoyer un formulaire à signer d'un commun par les deux partis, nous avons convenu de le signer le 30 avril 2008. L'apprenti n'est pas venu pour signer et aujourd'hui 16 mai me laisse un message qu'elle était à l'école semaine dernière et reprendra le travail mardi 20 mai. Je ne souhaite pas qu'elle reprenne et je pense qu'elle ne voudra pas signer que dois-je faire ? merci de votre aide
  Kera, le mercredi 4 juin 2008 à 14:12:40Il faut qu'elle veuille partir et qu'un accord soit négocié entre vous où que tu la mette à la porte pour une raison comme "faute grave", sinon elle peut demander à se que son salaire lui soit versé jusqu'à la date prévue par la fin de son contrat.
Mais apparement il y aurait un moyen de juger si l'employé est "apte" à cette profession et dans le cas contraire il doit avoir des solution pour l'employeur. |
| DV, le mardi 24 juin 2008 à 10:58:27 j'ai pris un apprenti en electro technique.
A ce jour ma société a abandonné cette activité et je n'ai plus d'activité concernant ce domaine à donner à mon apprenti. Quelles sont les conditions pour rompre le contrat d'apprentissage |
| emilie, le jeudi 17 juillet 2008 à 19:38:12 je suis en apprentissage dans un magasin de décoration,mon contrat doit se finir le 31 aout,seulement mon apprentissage avec ma responsable se passe mal.C'est pourquoi je souhaiterai faire une rupture du contrat d'apprentissage.Ma responsable est au courant de ma décision depuis le 13 juillet.Le seul probléme,c'est qu'elle n'est pas du tout d'accord.J'aimeré connaitre mes droits concernant ce sujet.Aidez moi svp
|
Indemnites assedic en cas de rupture contract Rupture contrat de travail assistante materne Recherche contrat apprentissage Rupture contrat assistante maternelle
Trucs & astuces pertinents trouvés dans la base de connaissances Plus d'astuces sur « rupture de contrat d'apprentissage »
Discussions pertinentes trouvées dans le forum
Plus de discussions sur « rupture de contrat d'apprentissage »
| 24/05 16h26 | Demission avant fin de contratd'apprentissage | 11 |
| 22/06 01h03 | Rupture contrat vente véhicule | 1 |
| 19/06 13h48 | Rupture contrat | 0 |
| 27/05 23h35 | Rupture contrat maîtrise d'oeuvre | 0 |
| 19/05 12h42 | Déclaration - contrat apprentissage | 0 |
Toutes les réponses pour « rupture de contrat d'apprentissage »